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Lourdes López Cumbre
En un entorno siempre debatido y debatible sobre la viabilidad del sistema de pensiones, el legislador ha revisado, entre otros aspectos, la regulación de los planes de pensiones. Potencia los planes de pensiones de empleo, incluyendo ahora los planes simplificados, abarcando más colectivos y basándolos en la negociación colectiva principalmente, reduce las ventajas de los planes individuales, estimados más como un mecanismo de ahorro que de previsión social y crea la novedosa figura del Fondo de Pensiones de Promoción Pública, compatibles con los de Promoción Privada, en un intento de diversificación. Por el momento, la reforma no ha obtenido el apoyo esperado entre empleadores y trabajadores, pero el tiempo dirá.
In an ever-debated and debatable environment on the viability of the pension system, the legislator has revised, among other aspects, the regulation of pension schemes. It boosts occupational pension schemes, now including simplified schemes, covering more collective and based on collective bargaining mainly, reduces the advantages of individual schemes, considered more as a savings mechanism than a social welfare mechanism. Furthermore, it introduces the novel concept of the Public Promotion Pension Fund, designed to be compatible with Private Promotion Funds, in an attempt to diversify the system. For the moment, the reform has not received the support expected among employers and workers, but time will tell.
