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La transición hacia practicas sostenibles, estrategias de descarbonización y políticas de mitigación del cambio climático presenta nuevos desafíos para la seguridad y salud en el trabajo (SST). Se espera que las políticas descritas en el Pacto Verde Europeo para facilitar la transición verde tengan un impacto significativo en la industria pesada, como el sector de la construcción. La estructura fragmentada de este sector presenta desafíos para la implementación efectiva de políticas de SST. La representación colectiva, a través de sindicatos y comités de empresa, desempeña un papel fundamental en la salvaguardia de las normativas de SST durante toda la transición verde. Este artículo examina el papel de la representación colectiva en la salvaguardia de la seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores en el sector de la construcción en el transcurso de la transición verde en los Países Bajos y España. En los Países Bajos, los consejos tienen derechos importantes para influir en las políticas de SST, particularmente en respuesta a los cambios tecnológicos. En España, ha habido una integración creciente de cláusulas verdes en los convenios colectivos, abordando desafíos como el clima extremo y el estrés térmico, que se frecuentan más debido al cambio climático. El artículo concluye abogando por una transición verde justa, destacando la necesidad de un diálogo social verde más fuerte para garantizar un equilibrio entre las políticas ambientales y la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el sector de la construcción verde.
