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Ernesto Rubén Gantman
En su reciente libro Capitalismo y personalidad. Transformaciones de la identidad en la empresa contemporánea, Luis Enrique Alonso y Carlos Fernández Rodríguez presentan un detallado análisis acerca de cómo la literatura de gestión dominante y las tecnologías administrativas que propugna construyen subjetividades particulares adaptadas a las demandas del capitalismo contemporáneo. Los autores ilustran esta problemática a través de temas como el populismo empresarial, la gestión del talento, el coaching y la economía de plataforma.
In their recent book, Capitalism and Personality: Transformations of Identity in the Contemporary Workplace, Luis Enrique Alonso and Carlos Fernández Rodríguez present a detailed analysis of how dominant management literature and the administrative technologies it advocates construct particular subjectivities tailored to the demands of contemporary capitalism. The authors illustrate this issue through topics such as corporate populism, talent management, coaching, and the platform economy.
