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Ana Belén Fernández Casado
El sector tecnológico, y concretamente la consultoría informática, es un sector masculinizado. El objetivo del presente artículo es visibilizar las dificultades a las que se enfrentan las mujeres en este sector, revisando sus trayectorias y condiciones laborales, su acceso a la formación, a la profesión y su desarrollo como personal especializado en gestionar proyectos informáticos, aconsejar e implementar soluciones en el ámbito de la consultoría informática. Para conocer las características de este ámbito profesional, la aproximación metodológica se ha basado en la realización de 8 entrevistas en profundidad entre personal de la consultoría informática, alumnado y profesorado universitario y responsables de empresas consultoras. Entre las conclusiones encontradas se evidencia la necesidad de tomar medidas para paliar la falta de mujeres en la profesión desde la fase formativa, dando a conocer la importancia de este sector que está en continuo crecimiento y que puede ser una gran oportunidad de inserción laboral.
The technology sector and computer consulting specifically, is a masculinized sector. The objective of this article is to make visible the difficulties that women face in this sector, reviewing their trajectories and working conditions, their access to training, the profession and their development as personnel specialized in managing IT projects, advising and implementing solutions in the field of computer consulting. To know the characteristics of this professional field, the methodological approach has been based on carrying out 8 in-depth interviews between computer consulting staff, university students and professors, and managers of consulting companies. Among the conclusions found, the need to take measures to alleviate the lack of women in the profession from the training phase is evident, raising awareness of the importance of this sector that is constantly growing and that can be a great opportunity for job placement.
