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Nicolás Didier
, Juan Pablo Araya
En el marco latinoamericano, la modernización y profesionalización de la gestión pública chilena han sido destacadas por su nivel de profundidad, estabilidad y calidad. Este artículo examina la construcción de la narrativa de la modernización y profesionalización chilena, utilizando la perspectiva disciplinar de la Administración Pública. Con este propósito, se elaboró un diseño de estudio de caso, que diera cuenta de la evolución de la gestión pública entre 1990 y el 2023, considerando no sólo las reformas administrativas, sino que incluyera una de las mayores condicionantes de la efectividad del Estado: la disponibilidad de capital humano especializado. Los resultados apuntan a que los sistemas de registro administrativo del Estado han fallado al representar el volumen del empleo público, como también los cambios cualitativos en la fuerza de trabajo del sector público.
The Chilean public management modernization processes within the Latin American context have been distinguished by their depth, stability, and quality. This article examines the construction of the modernization and professionalization narrative using the disciplinary perspective of Public Administration. For this purpose, a case study design was developed to account for the evolution of public management between 1990 and 2023, considering not only administrative reforms but also one of the most significant determinants of state effectiveness: the availability of specialized human capital. The results indicate that the state's administrative registration systems have failed to accurately represent the volume of public employment and the qualitative changes in the public sector workforce.
