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L’article s’intéresse à une organisation et à l’histoire de sa réception : la Communauté Boimondau, organisation française de production de boîtiers de montre de 1941 à 1971. Des matériaux historiques divers ont été analysés pour retracer les traits saillants de cette organisation puis de sa réception par la société civile et la sphère académique. Ce faisant, des sources sociologiques, philosophiques et psychologiques de la pensée managériale sont mises en avant. Les auteurs soulignent des phénomènes d’oublis dans la construction du savoir. Le rôle curatif de l’histoire est alors mis en exergue.
