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El Foro Económico Mundial estima que para 2030 el 39% de las competencias laborales se modificarán o quedarán obsoletas, mientras que la automatización y la inteligencia artificial provocarán la pérdida de 92 millones de empleos y la creación de 170 millones. McKinsey proyecta que la inteligencia artificial generativa automatizará hasta el 30% de las horas de trabajo actuales para 2030, llegando al 45% en la Unión Europea en 2035. Por eso, es crucial que las empresas inviertan en capacitación continua y evolucionen hacia modelos de formación flexible que apoyen el reskilling y upskilling con un enfoque en la tecnología y el liderazgo.
