El coaching, una herramienta clave para la transformación cultural de las empresas de servicios públicos

• Maiten Panella ^[1]
  1. [1] EMCC Spain
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 409 (Junio 2025), 2025 (Ejemplar dedicado a: Las diferencias generacionales en los procesos de selección)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El presente artículo versa sobre la importancia del coaching en el ámbito de las empresas de servicios públicos. Dadas las características y problemáticas que les son propias, el coaching ejecutivo y de equipo constituye un instrumento eficaz para superar obstáculos y potenciar resultados, facilitando la transformación cultural.