Acceso usuarios
Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo
En plena competitividad por el talento, Nationale Nederlanden ha logrado consolidarse como una de las compañías más reconocidas por su modelo de gestión de personas, con diez años consecutivos como Top Employer en España. Su enfoque combina el uso estratégico de la tecnología con una cultura corporativa centrada en el bienestar, la formación continua y el desarrollo inclusivo de sus profesionales. Lejos de aplicar fórmulas genéricas, apuesta por iniciativas propias que abarcan desde la digitalización de la red comercial o la capacitación en tecnologías emergentes hasta una política integral de diversidad, equidad y reconocimiento del rendimiento. Todo ello configura un ecosistema organizativo que, además de retener talento, lo impulsa, cuida y proyecta a largo plazo.
