Revolucionando el Consejo de Administración: la importancia crítica de RR HH en la elección de líderes estratégicos

• Antonio Núñez ^[1]
  1. [1] Parangon Partners
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 409 (Junio 2025), 2025 (Ejemplar dedicado a: Las diferencias generacionales en los procesos de selección)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • En el contexto empresarial actual, ya no basta con nombrar consejeros prestigiosos; se necesitan líderes discretos y humildes, capaces de guiar con criterio y responsabilidad a la alta dirección. En este proceso, el rol de Recursos Humanos (RR HH) es clave para atraer, evaluar y renovar perfiles estratégicos, alineados con la estrategia y cultura de la empresa. Este artículo explica el nuevo papel de RR HH en la elección.