¿A qué orden jurisdiccional corresponde conocer de la impugnación de la resolución administrativa que admite la denuncia por acoso en el trabajo contra un funcionario, formulada por personal a su cargo, cualquiera que sea la naturaleza de la relación que le vincule con la Administración empleadora?: Doctrina general y su discutible aplicación al caso.

Autores: Emilio Palomo Balda
Localización: Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 5, 2025
Idioma: español
DOI: 10.55104/RJL_00642
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Resumen
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  La cuestión de interés casacional que afronta y decide la Sala 3ª del Tribunal Supremo en la sentencia de 24 de abril de 2025 tiene por objeto trazar la línea divisoria entre el ámbito competencial de los órdenes social y contencioso-administrativo en materia de acoso laboral cuando el sujeto activo es un funcionario.
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  The issue of cassational interest addressed and resolved by the Third Chamber of the Spanish Supreme Court in its judgment of 24 April 2025 concerns the determination of the boundary of jurisdiction between the social and administrative law courts in matters of workplace harassment, where the alleged perpetrator is a public official.

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