Tot i els avenços produïts en els darrers anys, la causa de la igualtat de gènere continua sent urgent com mai. A partir de dades parcials i no regulars, aquest article explora les desigualtats de gènere presents en l’ocu- pació cultural a Catalunya. Les dades disponibles ens han permès veure com les dones s’enfronten cons- tantment a barreres sistèmiques que soscaven la seva participació econòmica, la seva visibilitat i el seu reco- neixement. Una primera conclusió de l’estudi és la menor representació de les dones en el mercat de treball cultural català, tot i ser majoria en els estudis relacionats amb el sector cultural. Un cop al mercat de treball, acostumen a estar menys representades en llocs de direcció i en activitats artístiques. L’estudi també mostra la manca de dades regulars i fiables que permetin fer un seguiment de la participació de les dones en el mercat de treball cultura.