Edad y extinción forzosa del contrato de trabajo: Derecho individual versus interés general

• Autores: Yolanda Sánchez-Urán Azaña
• Localización: Foro. Revista de ciencias jurídicas y sociales, ISSN 1698-5583, Vol. 27, Nº. 1, 2024, págs. 103-119
• Idioma: español
• DOI: 10.5209/foro.98987
• Enlaces
  • Texto completo
• Referencias bibliográficas
  • «Jubilaciones forzosas pactadas en convenio colectivo», en Jurisprudencia Constitucional sobre Trabajo y Seguridad Social, t. III, Madrid,...
  • D. Giménez Gluck, «Igualdad y no discriminación de las personas mayores», Teoría y Derecho, Revista de Pensamiento Político, núm. 33 (2022),...
  • F. Rodríguez Sañudo, «La extinción de la relación laboral por edad del trabajador», Revista de Política Social, núm. 97 (1973), pp. 23 y ss....
  • Jurisprudencia Constitucional sobre Trabajo y Seguridad Social, t. I, 1.ª ed., Madrid, Civitas, 1984.
  • Jurisprudencia Constitucional sobre Trabajo y Seguridad Social, t. XXIV, Cizur Menor, Thomson Reuters-Civitas, 2006. Comentario de la profesora...
  • M. Alonso Olea. «El mercado de trabajo en España y en la Unión Europea», Anales de la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas, núm....
  • M. Alonso Olea, A. Montoya Melgar y A. V. Sempere Navarro (dirs.), Jurisprudencia Constitucional sobre Trabajo y Seguridad Social, t. XXXVI...
  • M. Alonso Olea, El despido, Madrid, Instituto de Estudios Políticos, 1958