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Eloy Pereira Lemos Júnior, Leandra Chaves Tiago
A pesquisa se pauta na apreciação crítica da posição da mulher no espaço social brasileiro, especialmente, no que se refere à divisão sexual do trabalho, marcada pela destinação prioritária dos homens à esfera produtiva, pública e decisória, e, as mulheres ao âmbito reprodutivo, privado, e de pouco valor social agregado. A tradicional divisão sexual do trabalho tem como princípios organizadores o da separação e da hierarquização, fenômeno “do teto de vidro”, que substanciam uma relação social sexual de dominação masculina. A perpetuação das relações assimétricas de poder entre os sexos são retratadas no conceito sociológico de violência simbólica desenvolvida por Pierre Félix Boudieu. Desde o início da industrialização brasileira, as mulheres têm desempenhado significativo papel no desenvolvimento socioeconômico do país, que historicamente restou esquecido no imaginário social. Nessa linha, ainda que haja um progresso na desconstrução da divisão binária sexista do trabalho no Brasil, apoiada em estudos de gêneros primados nas Teorias do Reconhecimento e da Redistribuição desenvolvida por Nancy Fraser, a mulher brasileira ainda ocupa pouco espaço nos cargos de alta chefia. Além disso, a bipolarização feminina descortina uma segregação interseccional na divisão sexual do trabalho entre as próprias mulheres. Assim, as politicas públicas podem ser um caminho na desinstitucionalização de padrões culturais tradicionais que refletem capilarmente nas estruturas sociais. A eficácia social dos princípios de igualdade e democracia perpassam pela promoção e proteção do direito fundamental à diferença. Para tanto, no presente estudo empregar-se-á o método dedutivo com metodologia bibliográfica-documental e na apreciação transdisciplinar do problema proposto.
The research is based on the critical appraisal of the position of women in the Brazilian social space, especially with regard to the sexual division of labor, marked by the priority allocation of men to the productive sphere, public and decision making, and women to the reproductive scope, private, and of little added social value. The traditional sexual division of labor has as organizing principles that of separation and hierarchization, a phenomenon of “glass ceiling”, which substantiate a sexual social relation of male domination. The perpetuation of asymmetrical power relations between the sexes is portrayed in the sociological concept of symbolic violence developed by Pierre Félix Boudieu. Since the beginning of Brazilian industrialization, women have played a significant role in the country’s socioeconomic development, which has historically remained forgotten in the social imaginary. In this line, although there is progress in deconstructing the division binary work in Brazil, supported by studies of primitive genres in the Theories of Recognition and Redistribution developed by Nancy Fraser, the Brazilian woman still occupies little space in high management positions. Moreover, female bipolarization reveals an intersectional segregation in the sexual division of labor among women themselves. Thus, public policies can be a path in the deinstitutionalization of traditional cultural patterns that reflect capillary in social structures. The social effectiveness of the principles of equality and democracy permeates the promotion and protection of the fundamental right to difference. For this purpose, the present study will use the deductive method with bibliographical-documentary methodology and in the transdisciplinary appreciation of the proposed problem.
