Acceso usuarios
Mauricio Mendes Boavista de Castro, Aldo Leonardo Cunha Callado, Thiago Assunção de Moraes
T The objective of this study is to present a framework composed of Strategic Planning, Strategic Behavior of Piauí's MSE managers, and Organizational Ambidexterity in local productive arrangements settings. This is an exploratory, descriptive, and propositional study. The definitions related to strategy, behavior and ambidexterity are presented and directors or professionals of the top management of companies registered in the ALI Program (Local Innovation Agents), developed by SEBRAE/PI, were analyzed. The proposition of a framework to analyze the Organizational Ambidexterity of MSEs can be considered a methodological and theoretical contribution of the research, aiming at the validation of theoretical paradigms, in order to contribute and expand studies to the existing theories on Organizational Ambidexterity. In a practical perspective, the research contributes to the improvement of the actions of governmental agencies of small businesses and of the MSEs themselves in the sense of improving the process of elaboration and execution of the Strategic Planning and, consequently, in the increment of the Organizational Ambidexterity.
O objetivo deste estudo é apresentar um framework composto pelo Planejamento Estratégico, Comportamento Estratégico dos gestores de MPEs piauienses e a Ambidestria Organizacional em configurações de arranjos produtivos locais. É um estudo de base exploratória, descritiva e propositiva. São apresentadas as definições relativas à estratégia, ao comportamento e à ambidestria. Foram analisados dirigentes ou profissionais da alta gestão das empresas cadastradas no Programa ALI (Agentes Locais de Inovação), desenvolvido pelo SEBRAE/PI. A proposição de um framework para analisar a Ambidestria Organizacional de MPEs pode ser considerada uma contribuição metodológica e teórica da pesquisa, objetivando a validação de paradigmas teóricos, no intuito de contribuir e ampliar estudos para as teorias existentes sobre Ambidestria Organizacional. Em uma perspectiva prática, a pesquisa contribui para o aperfeiçoamento das ações de agências governamentais de fomento dos pequenos negócios e das próprias MPEs no sentido de aperfeiçoar o processo de elaboração e execução do Planejamento Estratégico e, consequentemente, no incremento da Ambidestria Organizacional.
