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Felipe Leal Alves Ferreira, Fernando Antonio Prado Gimenez, Paulo Otavio Mussi Augusto, Daniel Leal Valente
This research sought to verify what actions are taken by entrepreneurs when they are opening their own business, through the categories of praxis, practices and practitioners in the field of strategy as practice. For this, guided interviews were conducted with four entrepreneurs from Curitiba, Paraná. The analysis of the responses was carried out using the narrative analysis technique and the results indicated, in general, that entrepreneuring starts with the intention and movement of being the owner of the business, in an area with which the entrepreneur a certain affinity, with the elaboration of the business plan, mission statement, search for partnerships, as well as the development of basic actions in the classic areas of Administration - Finance, Marketing, Production and People Management. In this, the roles of entrepreneur and manager are mixed and confused. It is suggested that, in future research, other processes of creating new organizations be followed, from different regions, sectors and ages of enterprises.
Nesta pesquisa buscou-se verificar quais ações são tomadas pelos empreendedores quando estão abrindo um negócio próprio, por meio das categorias práxis, práticas e praticantes do campo da estratégia como prática. Para isso, foram realizadas entrevistas guiadas com quatro empreendedores de Curitiba, Paraná. A análise das respostas foi realizada pela técnica de análise da narrativa e os resultados apontaram, em geral, que o empreender começa na intenção e movimento em ser dono/dona do próprio negócio, numa área com a qual tenha certa afinidade, com a elaboração do plano de negócio, declaração de missão, procura por parcerias, bem como no desenvolvimento de ações básicas das áreas clássicas da Administração - Finanças, Marketing, Produção e Gestão de Pessoas. Nisso, os papéis de empreendedor e gestor se misturam e confundem. Sugere-se que, em pesquisas futuras, outros processos de criação de novas organizações sejam acompanhados, de diferentes regiões, setores e idades de empreendimentos.
