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Il saggio evidenzia la funzione determinante svolta dalla contrattazione collettiva per lo sviluppo del rapporto di lavoro a tempo parziale nei paesi bassi. Gli autori analizzano, poi, l’intervento legislativo del 2000, che ha dettato una disciplina del diritto al part-time, nell’ambito, peraltro, di un contesto più ampio, volto a contemperare il lavoro con gli obblighi di cura, e ponendo, comunque, pochi limiti all’autonomia collettiva
