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México
Todo modelo de justicia debe orientarse hacia el fortalecimiento del Estado constitucional de derecho; en el caso de la materia laboral, el acceso a la justicia puede lograrse tanto en sede prejudicial como en sede judicial; no obstante el incremento del trabajo por cuenta propia en los últimos años ha implicado que este derecho humano resulte difícil de alcanzarse, porque se circunscribe únicamente a las relaciones de trabajo formales.El derecho humano de acceso a la justicia enfrenta severas limitaciones en el ámbito de la justicia laboral, puesto que en fechas recientes bajo el argumento de reorganizar las cargas de trabajo de las Juntas Especiales de la Federal de Conciliación y Arbitraje se han suprimido algunas de estas, complicando el seguimiento que las partes pueden darle a los asuntos que se encuentran sub iudice.El referido modelo debe superar sus propias dificultades, además de las que le impone el contexto actual de las relaciones de trabajo; sin olvidar que la finalidad del derecho laboral y procesal laboral es el equilibrio de los factores de la producción; por lo cual se evidencia que tanto el modelo anterior, como el actual, impactan decisivamente en la tutela de diversos derechos humanos.
Any model of justice must be oriented towards strengthening of the constitutional state of law; in the case of labor, the human right of access to labor justice can be achieved both in preliminary and in judicial proceedings;
however, the increase in selfemployment in recent years has implied that the human right of access to labor justice is difficult to achieve because it is confined only to formal working relationships.
The human right of access to justice is severely restricted in the area of labor justice, since some of them have recently been abolished under the argument of reorganizing the workload of the Special Boards of the Federal Conciliation and Arbitration some of these having been suppressed, complicating the follow-up that parties can give to cases which are sub judice.
The model referred to must overcome its own difficulties, in addition to those imposed by the current context of labor relations; without forgetting that the purpose of the labor law and labor procedural law is the balance of factors of production; thus, it is evident that both the previous model of labor justice and the current one decisively impacts the protection of various human rights.
