Acceso usuarios
El recibo de finiquito no está sujeto a formalidades específicas, pero su validez depende de un contenido claro y detallado que refleje la voluntad del trabajador de finalizar la relación laboral y especifique los conceptos remuneratorios liquidados. La falta de precisión o de función transaccional puede invalidarlo, según reiterada jurisprudencia del Tribunal Supremo.
