¿Hacia la estabilidad laboral en España? Análisis de la reforma de 2022

• Nicolás Martínez, Catalina ^[1] ; Riquelme Perea, Prudencio José ^[1]
  1. [1] Universidad de Murcia

     Universidad de Murcia

     Murcia, España

     
• Localización: Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, ISSN 2792-7962, ISSN-e 2792-7970, Nº. 14, 2025 (Ejemplar dedicado a: 1er Trimestre 2025), págs. 109-132
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Towards job stability in Spain? Analysis of the 2022 reform
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• Resumen
  • español

    La reforma laboral de 2022, encaminada a fomentar la contratación indefinida y limitar la temporalidad a casos justificados, ha supuesto importantes avances en la reducción de la temporalidad en el mercado laboral español. Aunque todavía queda trabajo por hacer, estos avances deberían animarnos a pensar en el potencial de un mercado laboral más estable.

  • English

    The 2022 labour reform, aimed at promoting permanent contracts and limiting temporary contracts to justified cases, has made significant strides in reducing temporary employment in the Spanish labour market. While there is still work to be done, this progress should encourage us about the potential for a more stable labour market.

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