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Este estudio tiene como objetivo conocer cómo las instituciones argelinas aplican realmente los métodos administrativos más importantes, especialmente en algunos de los más vitales como la institución de telefonía móvil “ooredoo”, respondiendo a la pregunta: ¿Cuál es la realidad de la aplicación de la competencia? ¿Método de gestión en la institución de telefonía móvil “Ooredoo”? Para lograrlo se diseñó y analizó un cuestionario conformado por 3 ejes principales (competencias estratégicas, brindar el clima adecuado para la aplicación del estilo de gestión por competencias, las dimensiones administrativas aplicadas en el estilo de gestión por competencias en la organización). El estudio concluyó que la institución estudiada cuida las competencias estratégicas y trabaja en la adopción de algunas dimensiones administrativas y organizativas que son consideradas como características para juzgar su aplicación del estilo de gestión por competencias.
This study aims to know how the Algerian institutions really applicate the most important administrative methods, especially on some of the most vital ones such as the mobile phone institution “Ooredoo”, through answering the question: What is the reality of the application of the competency management method at the mobile phone institution “Ooredoo”? For achieving that, a questionnaire consisting of 3 main axes was designed and analysed (strategic competencies, providing the appropriate climate for the application of the competency management style, the administrative dimensions applied in the competency management style in the organization). The study concluded that the institution under study cares for strategic competencies and works on adopting some administrative and organizational dimensions that are considered as features of judging its application of the competency management style.
Este estudo visa saber como as instituições argelinas realmente aplicam os métodos administrativos mais importantes, especialmente em alguns dos mais vitais, como a instituição de telefonia móvel “Ooredoo”, respondendo à pergunta: Qual é a realidade da aplicação do método de gestão de competências na instituição de telefonia móvel “ooredoo”? Para isso, um questionário composto por 3 eixos principais foi elaborado e analisado (competências estratégicas, fornecendo o clima apropriado para a aplicação do estilo de gestão de competências, as dimensões administrativas aplicadas no estilo de gestão de competências na organização). O estudo concluiu que a instituição em estudo se preocupa com competências estratégicas e trabalha na adoção de algumas dimensões administrativas e organizacionais que são consideradas como características de julgamento de sua aplicação do estilo de gestão de competências.
