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La radical modificación del Derecho preconcursal o de la reestructuración y su incidencia en la empresa corporativa ha dado lugar a lo que algunos conciben, con autonomía sistemática, como un derecho societario especial de la crisis empresarial. Las relaciones entre las modificaciones de las reglas societarias exigidas para la aprobación y ejecución de los planes de reestructuración preventiva y el derecho societario común resultan especialmente problemáticas. El objeto del presente trabajo es analizar los conflictos internos de la sociedad deudora, entre los socios que lideran el proceso de reestructuración y los socios en minoría, tomando como referencia las resoluciones judiciales que se han dictado en el conocido como caso del Grupo Aldesa: el auto de homologación del Juzgado de lo Mercantil, la desestimación de la impugnación del acuerdo de aprobación del plan por los socios, y la confirmación del auto por la Audiencia Provincial.
The radical modification of pre-bankruptcy or restructuring procedures and its impact on corporate enterprises has led some to conceive, with systematic autonomy, a special corporate law for business crises. The relationships between corporate modifications required for the approval and the efectiveness of preventive restructuring plans and common corporate law are particularly problematic. The purpose of this paper is to analyse the internal conflicts within the debtor company, between the shareholders leading the restructuring process and the minority partners, taking as a reference the judicial decisions issued in the well-known case as the Aldesa Group: the judicial confirmation order by the Commercial Court, the dismissal of the challenge to the plan’s approval agreement by the shareholders, and the confirmation of the order by the Provincial Court.
