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El Tribunal Supremo analizó un recurso de casación en el ámbito laboral, desestimándolo debido a defectos formales en su planteamiento, lo que impidió abordar el fondo del asunto. Los recurrentes no cumplieron con los requisitos procesales esenciales, como la adecuada identificación de las normas infringidas y una fundamentación clara. Este caso resalta la importancia del rigor en la formulación de los recursos para que puedan ser admitidos y analizados sustantivamente.
