Acceso usuarios
Dice Emmanuel Djengue, CEO y cofundador de Kaatch, que no han llegado al mercado para oponerse a las agencias de recruiting, sino para colaborar con ellas. Este franco-camerunés residente en Madrid señala que la propuesta de valor de su startup especializada en recursos humanos consiste en ampliar el trabajo de las agencias a través de una red muy grande de colaboradores freelance que operan en varios lugares del mundo. «No somos un matching entre dos personas enamoradas, pero sí que queremos reforzar la conexión entre humanos», asegura durante una entrevista con Capital Humano. A través de la tecnología y su red de recruiters global, lo que hacen es encontrar talentos en mercados muy variados.
