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Mónica Pérez Callejo
En el mercado laboral, según las últimas encuestas de InfoJobs, continúa la infrarrepresentación femenina en puestos directivos; la brecha salarial, incluso cuando las mujeres desempeñan los mismos roles o cuentan con trayectorias similares a las de los hombres; y el peso de los cuidados, que sigue recayendo sobre las mujeres al finalizar la jornada laboral. Por eso, este 2025 todavía hay mucho que reivindicar para alcanzar la igualdad real.
