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El agotamiento laboral, o burnout, se ha convertido en un problema cada vez más frecuente en el entorno empresarial, afectando tanto la motivación como la salud emocional de los empleados. Es importante conocer las causas multifactoriales que se encuentran detrás para poder desarrollar estrategias prácticas desde la prevención de riesgos laborales lo que permitirá crear entornos más saludables y comprometidos.
