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Clara Guillén Subirán
Los trabajadores que padecen una enfermedad crónica enfrentan diversos desafíos en el ámbito laboral, especialmente en términos de seguridad y salud en el trabajo (SST). Existen numerosos recursos y herramientas que contribuyen a la promoción y mejora de la salud en los entornos de trabajo, así como a la prevención de enfermedades derivadas del trabajo. Sin embargo, los recursos específicos para las personas trabajadoras con enfermedades crónicas no se han desarrollado en la misma medida. Es necesario fomentar condiciones laborales inclusivas para garantizar que puedan mantener su empleo en igualdad de condiciones o acceder a nuevos puestos en entornos libres de obstáculos que puedan propiciar el abandono o la pérdida del mismo.
