La brecha salarial de clase en ocupaciones destacadas del Perú

• Mauricio Rentería ^[1] ; Saúl Elguera ^[2]
  1. [1] University of Manchester

     University of Manchester

     Reino Unido

     
  2. [2] Instituto de Estudios Peruanos
• Localización: REIS: Revista Española de Investigaciones Sociológicas, ISSN 0210-5233, Nº 189, 2025, págs. 109-130
• Idioma: español
• DOI: 10.5477/cis/reis.189.109-130
• Títulos paralelos:
  • The class pay gap in prominent occupations in peru
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• Resumen
  • español

    Este artículo busca contribuir al estudio sobre brechas salariales en la región latinoamericana, enfocándose en diferencias basadas en la clase social. A partir del análisis de encuestas de hogares, este estudio indaga las diferencias salariales de las personas que se desempeñan en las ocupaciones más destacadas en el Perú. Se muestra que el origen social determina diferencias significativas en las remuneraciones de los sectores de más altos ingresos. Asimismo, el artículo demuestra que solo un 44 % de la brecha salarial de origen social puede ser explicada por características observables de las personas de la clase dominante. La educación y, en particular, el tipo de institución donde se cursó la educación superior surge como el atributo más importante para comprender la diferencia salarial de clase.

  • English

    This article seeks to contribute to the study of pay gaps in Latin America, focusing on differences based on social class. Using household surveys, salary differences between individuals working in the most prominent occupations in Peru are analyzed. It is found that social origin determines significant differences in remuneration in the highest income sectors. It is also seen that only 44 % of the pay disparity originating from social background can be explained by observable traits of individuals from the dominant class. Education, specifically, the type of higher education institution attended, emerges as the most relevant factor in understanding the class pay gap.

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