Pueden compatibilizarse dos pensiones de IPT sucesivas generadas en Regímenes diferentes y usando cotizaciones del otro Régimen siempre que las cuotas no se superpongan

• Autores: Inmaculada Ballester Pastor
• Localización: Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 1, 2025
• Idioma: español
• DOI: 10.55104/rjl_00607
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    Una peluquera autónoma con derecho a una pensión de IPT en el RETA que trabaja posteriormente como limpiadora en el Régimen General puede ser beneficiaria de otra pensión de IPT en este segundo Régimen. La compatibilidad se concede por el Alto Tribunal aún teniendo en cuenta que para generar la primera pensión se contabilizan cuotas del Régimen General. El Alto Tribunal acude a la doctrina contenida en la STS de 14 de julio de 2014, a la STJUE de 30 de junio de 2022 y usa la perspectiva de género para conceder simultáneamente dos pensiones de IPT en profesiones feminizadas.

  • English

    A self-employed hairdresser with the right to an IPT pension in the RETA who subsequently works as a cleaner in the General Regime may be a beneficiary of another IPT pension in this second Regime. Compatibility is granted by the High Court even taking into account that contributions from the General Regime are counted to generate the first pension. The High Court resorts to the doctrine contained in the STS of July 14, 2014, to the STJUE of June 30, 2022 and uses the gender perspective to simultaneously grant two IPT pensions in feminized professions.