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Leire Ozerín, Arantza Unzurrunzaga Estefanía
El objeto de este artículo es ofrecer una radiografía completa del mercado laboral de Euskadi. Un primer elemento por destacar es una baja tasa de actividad en comparación con otras economías de referencia. A pesar del proceso de terciarización común a las economías avanzadas, en Euskadi el sector industrial goza de gran fortaleza, pues genera empleo para casi el 21% de la población ocupada, aunque está asimétricamente distribuida por género (31% hombres y 9% mujeres). El desempleo se encuentra en torno al 7% y afecta ligeramente en mayor proporción a las mujeres, al tiempo que las personas con baja cualificación constituyen más del 60% del colectivo desempleado. La rotación laboral (número de contratos por persona contratada en un año) ha caído de manera destacable en 2023 debido al incremento del peso de la contratación indefinida, resultado de la Reforma Laboral. Finalmente, respecto a la inserción laboral, se observa que las mayores ratios de inserción se vinculan a los campos de conocimiento de la salud y la tecnología.
The aim of this article is to provide a complete overview of the labour market in the Basque Country. A first element to highlight is a low rate of activity in comparison with other benchmark economies. Despite the process of tertiarisation common to advanced economies, the industrial sector in the Basque Country is very strong, as it generates employment for almost 21% of the employed population, although it is asymmetrically distributed by gender (31% men and 9% women). Unemployment is around 7% and affects women slightly more, while people with low qualifications make up more than 60% of the unemployed. Labour turnover (number of contracts per person hired in a year) has fallen significantly in 2023 due to the increase in the weight of the permanent contracts, as a result of the Labour Reform. Finally, with regard to labour market insertion, it is observed that the highest insertion ratios are linked to the fields of knowledge of health and technology.
Artikulu honen helburua Euskadiko lan-merkatuaren erradiografia osoa eskaintzea da. Nabarmendu beharreko lehen elementua jarduera-tasa txikia da, erreferentziako beste ekonomia batzuekin alderatuta. Ekonomia aurreratuek tertziarizazio-prozesu bera izan arren, Euskadin industria-sektoreak indar handia du, enplegua sortzen baitu biztanleria landunaren ia %21entzat, nahiz eta asimetrikoki generoaren arabera banatuta dagoen (%31 gizonak eta %9 emakumeak). Langabezia %7 ingurukoa da, eta neurri handiagoan eragiten die emakumeei; aldi berean, kualifikazio txikiko pertsonak langabeen %60 baino gehiago dira. Lan-txandakatzea (urtebetean kontratatutako pertsona bakoitzeko kontratu kopurua) nabarmen jaitsi da 2023an, kontratazio mugagabearen pisuak gora egin duelako, Lan Erreformaren ondorioz. Azkenik, laneratzeari dagokionez, laneratze-ratio handienak osasunaren eta teknologiaren ezagutza-eremuekin lotzen dira.
