Acceso usuarios
La notion de discrimination intersectionnelle: quelle utilité pour le droit du travail?
Isabelle Meyrat
págs. 218-225
Droit du travail, droits humains et durabilité: une nouvelle philosophie pour le droit social de demain
Adalberto Perulli
págs. 226-233
Le contrat de travail avec soi-memê: entre une apparence contractuelle et une réalité fictive
Ibrahim Ousman Tidjani
págs. 234-239
Ce que sous-traiter veut dire: le cas des services géréraux
Florence Debord, Sylvie Monchatre
págs. 240-247
Ruptures conventionnelles collectives et modifications du contrat: un usage dévoyé
Hélène Cavat
págs. 248-253
Coemploi: l´amorce d´une nouvelle dynamique?
Marguerite Kocher, Emma Miglietta
págs. 254-257
Contrôle de la surveillance numérique des salariés: le Conseil d´État freine l´impulsion donnée par la CNIL
Fanny Gabroy
págs. 258-264
págs. 264-269
Le régime des avantages des salariés titulaires de mandat: un équilibre délicat
Inès Meftah
págs. 269-273
Le retour du droit de timbre pour saisir les prud´hommes: l´asphyxie des contentieux du travail
Frédéric Guiomard
págs. 273-276
Effet interruptif de prescription de l´action prud´homale: le retour au droit commun à l´epreuve du droit au procès équitable
Sabrina Mraouahi
págs. 277-280
Intelligence artificielle et discriminations en droit du travail: analyse comparée des réponses juridiques européenne et américaine
Bruno Ancel
págs. 281-290
Ilaria Tuti, Les Femmes d´Endell Street, Stock, coll. "La cosmopolite", 2025, 400 p.
Frédéric Géa (res.)
Es reseña de:
Les Femmes d´Endell Street
Ilaria Tuti
Paris : Stock, 2025
pág. 292
