Acceso usuarios
Saisir les ambivalences du droit du travail: une sociologie des modes de présence du droit
Vincent-Arnaud Chappe
págs. 514-519
Réguler le travail caché de l´intelligence artificielle
Claire Marzo, Antonio A. Casilli
págs. 520-529
La qualification d´"entreprise de travail temporaire": réflexions sur la qualité d´intermédiaire employeur en droit du travail
Yassine Mouhib
págs. 530-537
La réintégration au sein de l´entreprise de travail temporaire de l´intérimaire illégalement licencié à la suite de la requalification de sa relation de travail: à situation alambiquée, solution ambiguë
Cécile Langaney
págs. 539-543
págs. 544-546
págs. 546-547
págs. 548-552
Quand le dépit amoureux se transforme en faute professionnelle
Delphine Tharaud
págs. 552-555
La pratique dy télétravail: un bilan positif dissimulant des zones d´ombres juridiques
Chantal Mathieu-Géniaut
págs. 556-559
Dialogue professionnel et relations professionnelles
Cyril Wolmark
págs. 560-564
L´action de groupe rénovée: nouvelle ère pour le contentieux social?
Sabrina Mraouahi
págs. 564-569
Pour une approche collective de la prévention des atteintes à la santé au travail en France et au Québec: Seconde partie: Discussions comparatives et interdisciplinaires autour du pluralisme normatif et de l´effectivité du droit dans une perspective opérationnelle des objectifs de prévention
Jean Paul Dautel, Mélanie Dufour-Poirier, Laurianne Enjolras, Arnaud Lucchini, Sophie Selusi
págs. 570-586
Antoine Lyon-Caen (res.)
Es reseña de:
Droit européen et comparé en matière de non-discrimination. Notions fondamentales et motifs de discrimination
C. Deliyanni Dimitrakou, A.-M. Konsta
Kallipos, éditions universitaires ouvertes, 2025
pág. 588
