Harvard Deusto business review

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  Año 2000, Número 94

  • Seleccionado

    La falta de talento directivo

    Des Dearlove, Stuart Crainer

    • Resumen

    págs. 4-12

    
  • Seleccionado

    ¿Compromiso o flexibilidad?

    Patricio del Sol, Pankaj Ghemawat

    • Resumen

    págs. 14-26

    
  • Seleccionado

    Prepararse para la economía basada en el conocimiento

    Mario Raich

    • Resumen

    págs. 28-33

    
  • Seleccionado

    La evaluación estratégica y de explotación en el gobierno de la empresa

    Leonard L. Berry, Robert F. Lusch

    • Resumen

    págs. 34-46

    
  • Seleccionado

    ¡Qué venga la recesión!

    Robert G. Atkins, Laurence H. Alberts, August Joas

    • Resumen

    págs. 48-54

    
  • Seleccionado

    Equilibrios al borde del caos: (Parte I)

    Richard T. Pascale

    • Resumen

    págs. 56-63

    
  • Seleccionado

    Guía para la supervivencia de la empresa familiar

    Gerald Le Van

    • Resumen

    págs. 64-70

    
  • Seleccionado

    Gestionar la complejidad corporativa mediante la coherencia

    Michael Lissack, Johan Roos

    • Resumen

    págs. 72-76

    
  • Seleccionado

    La gestión del valor: el Análisis del Valor y la Dirección por Valores

    Angeles López Cabarcos

    • Resumen

    págs. 77-80

    
  • Seleccionado

    La maldición del exceso de capital: crear empresas nuevas en las grandes corporaciones

    Bradley Gambill, James Clayton, Douglas Harned

    • Resumen

    págs. 81-88

    
  • Seleccionado

    La organización horizontal

    Frank Ostroff

    • Resumen

    págs. 89-93

    
  • Seleccionado

    Estrategia y organización ante las nuevas tecnologías de información y de telecomunicaciones

    José Antonio Ortega Martínez

    • Resumen

    págs. 94-102