Revista internacional del trabajo

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  Año 2023, Vol. 142, Número 4

  • Seleccionado

    Renunciar al puesto o reducir jornada. Disparidad de género en los procesos de reestructuración empresarial.

    Anne Lambert, Delphine Remillon, Mariona Segú

    • Resumen

    págs. 583-610

    
  • Seleccionado

    Trayectorias laborales divergentes de los graduados australianos socialmente favorecidos y desfavorecidos. Análisis longitudinal.

    Tomasz Zajac, Wojtek Tomaszewski, Francisco Perales, Ning Xiang

    • Resumen

    págs. 611-638

    
  • Seleccionado

    Obstáculos a la participación laboral de las mujeres árabes palestinas en Israel

    Sami Miaari, Nabil Khattab, Maha Sabbah Karkabi

    • Resumen

    págs. 639-670

    
  • Seleccionado

    Protección sindical del empleo en tiempos de crisis económica. La pandemia de COVID-19 como experimento natural.

    Woo Yung Kim

    • Resumen

    págs. 671-698

    
  • Seleccionado

    La transparencia como factor de cambio en las relaciones capital-trabajo del sector de la confección. Análisis crítico del Acuerdo de Bangladesh

    Jenny Collins, Julian S. Yates

    • Resumen

    págs. 699-726

    
  • Seleccionado

    Transparencia y conducta de evitación. Efectos de la información ambiental sobre la oferta de trabajo en China

    Yu Shen, Wenkai Sun

    • Resumen

    págs. 727-752

    
  • Seleccionado

    Migración laboral internacional, barbecho, diversificación económica y tecnología en Nepal

    Apsara Karki Nepal, Mani Nepal, Randall Bluffstone

    • Resumen

    págs. 753-782