Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

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  Año 2024, Número 189

  • Aprendizaje y desarrollo

    • Seleccionado

      La revolución de las habilidades: aprender a cambiar

      Virginio Gallardo

      

  • Función RH

    • Seleccionado

      RR.HH. en un mundo sin fronteras: de función operativa a disciplina cocreada

      Verónica del Río San Millán

      

  • Diversidad

    • Seleccionado

      Dudas sobre la implantación efectiva de los planes de igualdad laboral real y efectiva del colectivo LGTBI

      Gemma Fabregat Monfort

      

  • Mentoring

    • Seleccionado

      Liderar el conflicto para fortalecer las organizaciones

      Lucía Morán, Mª Luisa de Miguel

      

  • Innovación y tecnología

    • Seleccionado

      La madurez digital de RR.HH. es un factor de predicción del crecimiento de los ingresos superior a la madurez digital de la organización

      María Teresa Sáenz Blanco

      

  • Gestión del cambio

    • Seleccionado

      El reloj de arena: el cambio que fluye

      Julian Perez Duarte Escobar

      

  • Comunicación interna

    • Seleccionado

      Empleado influencer: el nuevo protagonista

      José Manuel Casado González

      

  • Igualdad

    • Seleccionado

      Superando barreras. Un análisis objetivo sobre la capacidad de las mujeres para formar parte de los Consejos de Administración

      Mirian Izquierdo

      

  • Desempeño

    • Seleccionado

      ¡No des feedback!

      M. Isabel Aranda García

      

  • PRL

    • Seleccionado

      El cáncer pone a prueba los programas de bienestar

      ORH. Observatorio de Recursos Humanos

      

  • Entrevista

    • Seleccionado

      Jesús Iglesias, director RRHH en Club Real Betis Balompié SAD: “La retribución es un win to win entre la empresa y el trabajador”

      María Teresa Sáenz Blanco (entrev.), Jesús Iglesias (entrevistado)