Le congé menstruel, un progrès pour l'egalité entre les hommes et les femmes?
Djaouida Séhili, Miu Shibuta, Violaine De Filippis
págs. 9-16
Frédéric Géa
págs. 17-29
Vers un droit féministe du travail?: Regards espagnols sur l'incapacité temporaire due à la menstruation invalidante
págs. 30-36
Licenciement pour faute lourde ou rupture conventionnelle: choisir, c'est reconocer
Benoît Géniaut
págs. 37-39
págs. 40-43
págs. 44-46
L'obligation de sécurité de l'employeur face à l'ingestion d'eau non potable par un salarié expatrié
Fanny Gabroy
págs. 47-50
Le préalable de négocation et la BDESE
Fabrice Signoretto
págs. 51-53
Obligation de sécurité de l'employeur: l'exclusion de la compétence prud'homale aur risque du déni de droit
Frédéric Guiomard
págs. 54-57
Le télétravail au domicile, les accidents et la sécurité des lieux: une perspective coparatiste franco-espagnole
Céline Teyssier
págs. 58-70
Tatiana Sachs
Es reseña de:
Un salaire minimum pour l'Europe
2023
págs. 71-71