¿Cuál es el papel de los profesionales de RR.HH. en un contexto de crisis económica?
Itziar Usandizaga
págs. 8-8
Dime cuánto aportas y te diré cuánto vales
Victoria Alcober
págs. 10-11
págs. 12-15
págs. 16-17
Ferrán Castellón, Ricard Llort
págs. 20-23
Jorge Calviño, director de Recursos Humanos para el sur de Europa de BDF-Nivea: “Nuestro modelo de gestión de personas está basado en el empowerment y el emprendimiento”
Jorge Calviño (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.)
págs. 24-28
El valor de la función de RR.HH.: De contable de las personas a gestora de la productividad y la competitividad
ORH. Observatorio de Recursos Humanos
págs. 30-34
La mitología y los mitos en la gestión de personas
Jorge Cagigás Villalba
págs. 36-38
Diseño e implantación de una política de expatriación
Salvador Espinosa de los Monteros, Eduardo Gómez de Salazar
págs. 44-46
José Manuel Ramos Centeno
págs. 48-50
La formación en la Dirección de Recursos Humanos de la Administración Pública
IESE Business School
págs. 51-56
Lucha contra el empleo irregular y el fraude a la seguridad social: Ley 13/2012, de 26 de diciembre de 2012
Antonio Pedrajas Quiles
págs. 58-60
Indemnización por accidente de trabajo
Zaida Arcaya Jiménez
págs. 61-61
Cristina Prieto Ramos
págs. 62-63
págs. 64-65
Las nuevas perspectivas de colaboración
José Ignacio Ustaran Muela
págs. 66-67
José Manuel Casado González
págs. 68-69
Competencias emocionales poderosas para lograr la autorrealización
María Julieta Balart Gritti
págs. 70-71
Modelos de negocio (II). Resultados de la encuesta
Jaime Ros Felip
págs. 72-73
págs. 74-75
Roberto Martínez
págs. 76-77
págs. 78-79
Decimoséptimo día: Yago y el voluntarismo de Wundt
Alfonso Alonso Parga
págs. 80-80
Éxito y fracaso, dos caras de una misma moneda
Enrique de Mora
págs. 82-82