Acceso usuarios
Entrevista a Christine Loos, Directora General de STIMULUS
ORH. Observatorio de Recursos Humanos
págs. 6-7
La experiencia del empleado baja 16 puntos entre el onboarding y el offboarding
ORH. Observatorio de Recursos Humanos
pág. 8
págs. 10-11
Tecnología digital para impulsar la experiencia del empleado
Amaia Ramírez, Jaime Delclaux Rodríguez Rey
págs. 12-14
La movilidad internacional: mucho más que una experiencia profesional atractiva
Elena Perales
págs. 16-17
Francisco J. Fernández Ferreras, Raquel García Pastor
págs. 18-19
Empresas que contribuyen a crear un mundo mejor
Irene Martínez
págs. 20-21
Inteligencia artificial, una nueva energía conductora para RR.HH
Emilio Soria, Gonzalo de la Fuente, Alejandro Cifuentes
págs. 22-23
Digitalización desaprovechada sin la triple externalización SDC
Juan Carlos Cubeiro Villar
págs. 24-26
El "coaching" como palanca de transformación de la cultura en Bankia
Rogelio Carrera Iglesias, Carlos Hernández Jiménez
págs. 28-33
La revolución silenciosa del profesional del siglo XXI
Ana Moreno Romero 
págs. 34-39
Pixar Shorts en clave "Microlearning"
Oscar Dalmau
págs. 40-41
José Manuel Casado González
págs. 42-45
La comunicación con los empleados ante la desintermediación de las relaciones laborales
Pablo Gonzalo
págs. 46-48
Learning agility, un reto 3D de personas, liderazgo y modelo de gestión de RRHH
Verónica del Río San Millán
págs. 50-54
Total Talent Acquisition, el nuevo foco de la externalización de la selección: entrevista Rita González, Directora de Recruitment Process Outsourcing de RANDSTAD
María Teresa Sáenz Blanco
págs. 56-58
Ingagement: cuando el engagement no es suficiente
José Luis Gugel
págs. 60-61
En supuestos de ausencia por maternidad los incentivos son proporcionales al tiempo trabajado
Mireia Sabaté
págs. 66-67
María Julieta Balart Gritti
págs. 68-69
Bienvenidos al trabajo. "Back to the chain gang" o vuelta a la vida?
José María Peláez Mejía
pág. 72
