Acceso usuarios
págs. 8-11
Francisco Puertas, Rocío Peña Céniga
págs. 12-14
Una nueva generación de empleados: la Generación Y
Casilda Pacual
págs. 16-17
Capital atractivo: enamorar al talento
Irene Martínez
págs. 18-19
Dos cabalgan juntos: Michael Porter, Dave Ulrich y el concepto de Valor Compartido
Juan Carlos Cubeiro Villar
págs. 20-21
Santiago Manzanero, Head of Human Resources de Taco Bell
María Teresa Sáenz Blanco, Susana Paredes
págs. 22-28
#GIGRESPONSIBLY: la expansión del empleo NextGen
Manpowergroup
págs. 30-36
La gestión de las experiencias: el futuro de la función de RR.HH.
José Luis Pascual
págs. 38-41
Let's comfort: el empleado es lo primero
Raúl Escudero
págs. 42-45
Grupo Castilla
págs. 46-47
Innovar en #RRHH: ¿por dónde empezar?
Ximo Salas
págs. 48-51
María Orellana, Directora de Recursos Humanos de España y Portugal de AON: "flexibilizar los entornos de trabajo es una necesidad de negocio, no es sólo una demanda de los empleados"
ORH. Observatorio de Recursos Humanos
págs. 52-54
Cuidar a las personas es cuidar a la organización
ORH. Observatorio de Recursos Humanos
págs. 55-56
Los programas de bienestar corporativo: salud, productividad y "engagement" todo en uno
ORH. Observatorio de Recursos Humanos
págs. 58-61
El reto de la gestión del talento en las organizaciones
A. González, L. García Dovao, M. Benítez, M. Bravo, Agustín Rupérez Sandoval, Francisco Galindo Sánchez
págs. 62-65
Eduardo Medina, Responsable de la Práctica de Industria en Iberia de KORN FERRY
ORH. Observatorio de Recursos Humanos
págs. 66-68
Jesús Lahera Forteza 
págs. 70-72
¿Cabe la negociación virtual con la representación del personal durante el período de consultas?
Raquel Serrano Olivares
págs. 74-75
Jessica Carmona Bautista
págs. 76-77
Carlos Gutiérrez
pág. 79
Háblame de mis fortalezas, no de mis áreas de mejora
José María Peláez Mejía
pág. 82
