Revue de droit du travail

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  Año 2016, Número 5

  • Controverse

    • Seleccionado

      Le renforcement de la légitimité des accords collectifs justifie-t-il un effacement de la volonté individuelle du salarié?

      Georges Borenfreund, Françoise Favennec-Héry

      págs. 309-317

      

  • Études

    • Seleccionado

      Prévenir, au travail, les conduites addictives: un objectif novateur

      Christian Lenoir

      págs. 318-327

      
    • Seleccionado

      Le travail à l'épreuve du numérique: regards disciplinaires croisés, droit/sociologie

      Alexandra Bidet, Jérôme Porta

      págs. 328-334

      

  • Chroniques

    • Seleccionado

      Optimisation fiscale "vs" droit à la participation financière des salariés

      Gilles Auzero

      págs. 335-338

      
    • Seleccionado

      L'application des dispositions régionales au travail intermittent

      Marie Lafargue

      págs. 338-340

      
    • Seleccionado

      Quand transférer rime avec liquider

      Frédéric Géa

      págs. 341-344

      
    • Seleccionado

      Le port des "signes religieux" au travail par des agents du service public

      Laurent Willocx

      págs. 345-348

      
    • Seleccionado

      Définition du travail effectif

      Marc Véricel

      págs. 349-351

      
    • Seleccionado

      La privation du droit à indemnité compensatrice de congés payés en cas de faute lourde est inconstitutionnelle

      Marc Véricel

      págs. 352-353

      
    • Seleccionado

      La représentativité patronale devant le Conseil constitutionnel

      Sophie Nadal

      págs. 354-359

      
    • Seleccionado

      Un réforme des jurisdictions de sécurité sociale en mouvement

      Morane Keim-Bagot

      págs. 360-362

      

  • Droits d'ici/droits d'ailleurs

    • Seleccionado

      La clause de non-concurrence en droit du travail dans les pays membres de l'OHADA

      Baimanai Angelain Poda

      págs. 363-374