Acceso usuarios
"Business intelligence" también apra recursos humanos
María Teresa Sáenz Blanco
págs. 8-9
La empresa es un agente ético de primer orden
Enrique Campomanes
págs. 10-11
La experiencia del alumno digital
Eliseo González, Patricia López de Echazarreta
págs. 12-15
Francisco J. Fernández Ferreras
págs. 16-17
Cambios en las tendencias de las prejubilaciones. ¿Pasarán a ser postjubilaciones?
Guillermo Pérez de Ciriza
págs. 18-19
Tecnología y talento en la alta dirección
José Manuel Mas Escassi
págs. 20-21
Competencias en red: evolución del modelo competencial para trabajadores del conocimiento
Ana Moreno Romero 
, Francisco J. Fernández Ferreras
págs. 22-27
Javier Martín, director de RR.HH. de Google España, Portugal, Turquía, Oriente Medio y Norte de África: "el 50% de la plantila de Google España ha cambiado de puesto en los últimos dos años, un gran desafío de gestión para RR.HH."
Verónica del Río San Millán
págs. 28-35
Workforce 2020: el regreso al futuro de recursos humanos
págs. 36-43
págs. 44-47
Manuel Ignacio Tessi Parisi
págs. 48-51
El responsable de RR.HH. como "Job community manager"
Laura Rosillo Cascante
págs. 52-55
Catalizar el aprendizaje permanente
José Enebral Fernández
págs. 56-58
Incumplimientos contractuales del art. 50 ET distintos al impago salarial
Jesús Lahera Forteza
págs. 60-62
Necesidad de tramitar despidos colectivos en la administración pública
Laura Martín Gabilondo
págs. 63-64
Actividad representativa y situación de incapacidad temporal
Sara Olabarría Rodríguez
págs. 64-65
Atención: grabar las negociaciones no vulnera el deber de buena fe
Ana Amor Pilón
págs. 66-67
Desarrollo del autocontrol (II)
María Julieta Balart Gritti
págs. 68-69
La incoherencia, elemento consustancial del comunismo (I)
Javier Fernández Aguado
págs. 70-71
Francisco Javier Cantera Herrero
págs. 72-73
Nekane Rodríguez
págs. 74-75
