Harvard Deusto business review

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  Año 2014, Número 239

  • Seleccionado

    Sistema discursivo corporativo: herramienta de liderazgo y gobernanza corporativa

    María Loreto Rubio Odériz

    • Resumen

    págs. 6-15

    
  • Seleccionado

    Historias que aportan una nueva visión de los negocios

    Julien Cayla, Robin Beers, Eric Arnould

    • Resumen

    págs. 16-24

    
  • Seleccionado

    Cómo crear una cultura de innovación que funcione

    Juan Prego

    • Resumen

    págs. 27-33

    
  • Seleccionado

    Tomar mejores decisiones con el tiempo

    Philip Rosenzweig

    • Resumen

    págs. 34-43

    
  • Seleccionado

    Qué debería preguntarse antes de decidir internacionalizarse y cómo hacerlo

    Caterina Moschieri, Felipe Monteiro

    • Resumen

    págs. 44-54

    
  • Seleccionado

    El márketing y la dimensión social de las marcas: ¿queremos ser "game changers"?

    Gerard Costa, Marc Vila

    • Resumen

    págs. 56-62

    
  • Seleccionado

    La compensación de directivos en empresas globales

    Manuel Montecelos, Cristina Martín

    • Resumen

    págs. 64-74

    
  • Seleccionado

    Qué pueden aprender las empresas de las estadísticas deportivas

    Thomas H. Davenport

    • Resumen

    págs. 76-82