Etudes de la documentation française

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  Año 2014, Número 5386-5387. Dedicado a: Droits syndicaux dans l'enterprise et liberté syndicale / coord. por Franck Petit

  • Seleccionado

    La notion de syndicat et la liberté syndicale

    Franck Petit

    págs. 21-48

    
  • Seleccionado

    Les critères de qualification

    Franck Petit

    págs. 55-65

    
  • Seleccionado

    Les critères de concordance

    Franck Petit

    págs. 67-92

    
  • Seleccionado

    La combinaison des critères

    Franck Petit

    págs. 93-94

    
  • Seleccionado

    Les stratégies de regroupements et de rapprochements syndicaux en vue du franchissement des seuils électoraux

    Franck Petit

    págs. 95-123

    
  • Seleccionado

    La survivance temporaire de la représentativité présumée

    Franck Petit

    págs. 125-127

    
  • Seleccionado

    Les prérogatives des syndicats représentatifs

    Franck Petit

    págs. 131-217

    
  • Seleccionado

    La désignation d'un « représentant de la section syndicale » par les syndicats dont la représentativité est en cours d'acquisition

    Franck Petit

    págs. 219-230

    
  • Seleccionado

    Les prérogatives reconnues à tout syndicat

    Franck Petit

    págs. 231-252

    
  • Seleccionado

    Les accords de droit syndical

    Franck Petit

    págs. 255-266

    
  • Seleccionado

    Les accords permettant l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (TIC) à des fins syndicales

    Franck Petit

    págs. 267-271

    
  • Seleccionado

    Les congés de formation économique et sociale et de formation syndicale

    Franck Petit

    págs. 273-275

    
  • Seleccionado

    La protection contre le licenciement : les statuts protecteurs

    Franck Petit

    págs. 277-282

    
  • Seleccionado

    La protection contre les discriminations syndicales

    Franck Petit

    págs. 283-296

    
  • Seleccionado

    Les actions en responsabilité

    Franck Petit

    págs. 297-300