Autour du rapport Gosselin: l'urgence est-elle surtout de réformer le régime de l'obligation de reclassement du salarié inapte ou de redéfinir les missions du médecin du travail?
Emmanuelle Lafuma, Jean-Philippe Lhernould, Hélène Tissandier, Hervé Gosselin
págs. 496-501
Le contrat nouvelles embauches à l'épreuve du contentieux prud'homal
Frédéric Guiomard, Évelyne Serverin
págs. 502-512
Variations autour de la gestion prévisionnelle des emplois
Raphaël Dalmasso, Josépha Dirringer, Laurène Joly, Tatiana Sachs
págs. 513-518
À la recherche du critère de qualification de la résiliation amiable du contrat de travail
Alexandre Fabre
págs. 519-520
Maintien de la rémunération d'un agent public dont le contrat devient à durée déterminée
Florence Debord
págs. 521-522
págs. 522-523
Philippe Waquet
págs. 524-525
Commentaire de l'accord européen du 26 avril 2007 sur le harcèlement et la violence au travail
Corinne Sachs-Durand
págs. 525-527
Une précision des frontières du domaine disciplinaire
Thérèse Aubert-Monpeyssen
págs. 527-529
René de Quénaudon
pág. 530
Repos compensateur: renforcement de l'obligation d'information pesant sur l'employeur
Marc Véricel
pág. 531
À quelles conditions le temps de pause doit-il être considéré comme du travail effectif?
Marc Véricel
pág. 532
Florence Canut
págs. 533-534
La qualification de cadre dirigeant: entre contrat, convention collective et loi
Hélène Tissandier
págs. 535-536
La recevabilité de l'action syndicale en exécution d'une convention collective même non étendue
Georges Borenfreund
págs. 536-538
Grève en vue du paiement des heures supplémentaires: l'indemnisation des pertes de salaires est-elle disponible?
Olivier Leclerc
págs. 538-539
págs. 540-542
Délocalisation d'activité et détermination de l'employeur dans un groupe de sociétés
Fabienne Jault-Seseke
págs. 543-548