Égalité de traitement entre les personnes: une directive de trop?
Muguette Dini, Sylvaine Laulom
págs. 8-13
Les réformes de la négociation collective
Marie-Armelle Souriac
págs. 14-23
Regards sur le droit de la fonction publique
Mattias Guyomar, Yves Struillou
págs. 24-28
Rapatriement et reclassement du salarié mis à disposition d'une filiale étrangère au sein de la société mère: l'interprétation large d'un texte restrictif
Marie-Cécile Amauger-Lattes
págs. 29-32
Violation d'une clause de garantie d'emploi et licenciement sans cause réelle et sérieuse
Gilles Auzero
págs. 32-34
págs. 34-36
Jean-Yves Frouin
págs. 37-38
René de Quénaudon, Marie-José Gomez-Mustel
págs. 38-41
Mélanie Schmitt
págs. 41-42
págs. 43-44
págs. 44-45
Accident du travail: l'employeur, auteur direct de l'infraction
Jean-François Dreuille
págs. 46-48
Élections professionnelles: les chemins détournés du panachage
Franck Petit
págs. 48-49
Accord collectif de principe: quel engagement de l'employeur?
Hélène Tissandier
págs. 49-51
Délégué du personnel suppléant désigné délégué syndical dans une entreprise de moins de 50 salariés: la durée du mandat syndical n'est pas liée à celui de délégué du personnel
Fabrice Signoretto
págs. 51-53
Rappels et illustrations de l'office du juge devant le bureau de conciliation prud'homale: une véritable audience initiale
Évelyne Serverin, Tiennot Grumbach
págs. 53-57
Approche comparative du droit de la non-discrimination (seconde partie)
Denis Martin, Marie Mercat-Bruns
págs. 58-67