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Arnaud Martinon, Fabienne Leconte, Isabelle Taraud
págs. 9-13
Le licenciement dans les groupes internationaux de sociétés: Aspects de droit international privé et de droit de l'Union européenne
Étienne Pataut 
págs. 14-23
La notion d'établissement distinct à la croisée des chemins
Georges Borenfreund
págs. 24-30
La portée de línterdiction de licencier au moment du congé de maternité
Marie Mercat-Bruns
págs. 31-35
Transfert d'entreprise et groupe de sociétés: la reconnaissance de "l'employeur non contractuel"
Hélène Tissandier
págs. 35-39
Marguerite Kocher
págs. 39-41
PACS, mariage et discrimination: quand le juge judiciaire "résiste" à la HALDE
Alexia Gardin
págs. 42-45
Licenciement pour adultère par un organisme religieux: la consécration des entreprises dites "identitaires" par la CEDH
Julien Couard
págs. 45-47
Modulation du temps de travail: calcul des heures supplémentaires en cas d'absence du salarié
Marc Véricel
págs. 48-49
págs. 50-51
págs. 51-54
L'arrêt de la Chambre sociale du 16 novembre 2010: un nouveau principe pour concilier le droit au juge et la règle d'unicité de l'instance
Évelyne Serverin
págs. 55-57
Encore et toujours l'oralité en matière prud'homale
Tiennot Grumbach
págs. 58-60
págs. 61-70
L'0bligation du jeune footballeur d'indemniser le club formateur face à la liberté de circulation
Ismaël Omarjee
págs. 71-75
