Acceso usuarios
Formación en clave de innovación: Otalora, MCC
Miguel Bertojo
págs. 6-16
La gestión de la diversidad: implicaciones para la dirección estratégica de recursos humanos
Margarita Mayo
págs. 18-27
Manuel Carneiro Caneda
págs. 28-35
Gestión de la edad: retener la experiencia
Laura Sánchez
págs. 36-37
El beneficio de la ética en los negocios
Paz Álvarez
págs. 38-39
E-recruiting: la integración de internet en los procesos de reclutamiento
Mario Arias Oliva
págs. 40-45
La empresa infeliz: las paradojas de la organización relacional
Juan Carlos Rodríguez-Serrano
págs. 46-53
Cristina Torrado
págs. 54-59
La gestión del talento : una aportación estratégica: importancia estaratégica del talento
Santos Fernández Villegas
págs. 66-71
Recursos humanos e innovación: un enfoque socrático
Sebastián Fraresso, Roberto Carballo, Dolores Pujol
págs. 72-74
Mejores prácticas sobre redimensionamiento empresarial
Alberto Fúster
págs. 76-77
Un modelo práctico de innovación de los métodos de enseñanza
Roberto Carballo
págs. 77-78
