Du sens, du lien, de l'activité et du confort (SLAC). Proposition pour une modélisation des conditions du bien-être au travail par le SLAC

• Autores: Emmanuel Abord de Chatillon, Damien Richard
• Localización: Revue française de gestion, ISSN 0338-4551, ISSN-e 1777-5663, Vol. 41, Nº. 249, 2015, págs. 53-71
• Idioma: francés
• DOI: 10.3166/rfg.249.53-71
• Títulos paralelos:
  • Sense (meaning of work), Link, Activity and Comfort. A proposal for modeling conditions of occupational well-being through the SLAC model
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• Resumen
  • English

    This article proposes a model of the conditions of occupational well-being through a four-dimension construct: Sense (meaning of work), Link, Activity and Comfort (SLAC). After a literature review on well-being, the authors confront the robustness of the SLAC model with two sets of data: a survey of a local government agency (N = 1127) and a quality of work life survey in an online bank (N = 111). The article highlights the relevance of the SLAC model in both areas as a framework for understanding and diagnosis of well-being and quality of work life.

  • français

    Cet article propose une modélisation des conditions du bien-être au travail par l'étude de quatre dimensions : le sens du travail, le lien, l'activité et le confort (SLAC). Après une analyse de la littérature sur le bien-être, la robustesse du modèle SLAC est confrontée à deux corpus de données : une enquête auprès d'une collectivité territoriale (N = 1127) et un baromètre qualité de vie au travail dans une banque en ligne (N = 111). L'article met en évidence la pertinence du modèle SLAC sur les deux terrains comme cadre de compréhension et de diagnostic du bien-être et de la qualité de vie au travail.