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La norma laboral no crea empleo, pero lo transforma. Los cambios legislativos acusados por el empleo durante los años de la larga crisis financiero-económica de 2008 han dejado un legado de extendida precariedad laboral y social. Las normas reformadoras de la ordenación jurídica del mercado de trabajo más recientes, desde 2012, han realizado el ajuste de la crisis financiero-económica sobre el empleo y los salarios, reduciendo los anteriores niveles de protección del empleo, así como su estabilidad, su calidad y los derechos de los trabajadores. La política de empleo de la crisis ha reducido la cantidad y calidad del empleo, originando, añadidamente, con ese empleo de baja calidad -virtualmente instalado en el subempleo- un bajísimo crecimiento de la productividad del trabajo.
