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En este artículo se intenta analizar el futuro título de grado en Relaciones Laborales tras la publicación del RD 1393/2007 y la aportación del área del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social al mismo. En primer lugar se contextualiza la reforma operada en el marco del EEES, para presentar las grandes líneas de la nueva situación a partir de la promulgación de este decreto. Seguidamente, se profundiza sobre la situación de las profesiones reguladas y la consideración de la profesión de graduado social como tal. Por último, se reflexiona sobre el papel del Derecho del Trabajo y de la SS en ese título a partir de su contribución a la adquisición de las competencias de los principales ámbitos profesionales de los futuros egresados.
